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Comment optimiser le budget dédié à la formation linguistique ?

Maintenir la qualité tout en baissant le coût des formations via 4 solutions

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Au sujet de cet eBook

Comme l’indique le dernier rapport du CEREQ (Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications) : près de 70% des entreprises répondantes considèrent que les salariés dotés de compétences linguistiques constituent un atout pour l’entreprise. C’est pourquoi les formations les plus demandées par les salariés sont aujourd’hui incontestablement les formations en langues. 

Le défi des services chargés de la formation professionnelle est le suivant : comment former les salariés à la hauteur des besoins de l’entreprise tout en prouvant le retour sur investissement des formations, avec un budget réduit ? Autrement dit, comment former plus et mieux, avec moins ? C’est ce que nous allons découvrir dans la suite de ce dossier consacré aux professionnels de la fonction RH et formation.

25% des entreprises ont réduit leurs dépenses en formation en 2016 Le GARF (Groupement des Acteurs et Responsables Formation)

Contenu de l'eBook

  • Tendances actuelles dans le monde de la formation linguistique 
  • Maintenir la qualité tout en baissant le coût des formations via 4 solutions
  • Hiérarchiser les demandes de formation et préétablir les solutions correspondantes
  • Segmenter qualitativement les parcours de formation
  • Transférer les formations sur le Cloud
  • Optimiser les budgets grâce aux dispositifs de la formation professionnelle

A qui s'adresse cet eBook ?

Cet eBook constitue une lecture incontournable pour tout professionel impliqué dans la stratégie de formation de son entreprise.

  • Responsables des Ressources humaines
  • Professionnels de la formation
  • Responsables Gestion des Talents
  • Cadres supérieurs

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